直接主管通常指的是 直接汇报的上级,也就是你在日常工作中的直接上司或管理者。他们负责分配你的工作任务、评估你的绩效,并提供工作指导。在组织架构中,直接主管可能是你的班长、车间主任或其他直接管理你的职位。
此外,在特定的情境下,如需要上报重要问题或公司文化鼓励跨层级沟通时,可能会跳过直接主管,直接与更高级别的领导进行沟通,这种情况被称为“Skip Level”。
总结来说,直接主管是负责你在工作中日常管理和指导的人,他们处于你的直接上级位置,并在你的职业发展中扮演重要角色。
100次浏览 发布时间:2025-01-11 08:54:06
直接主管通常指的是 直接汇报的上级,也就是你在日常工作中的直接上司或管理者。他们负责分配你的工作任务、评估你的绩效,并提供工作指导。在组织架构中,直接主管可能是你的班长、车间主任或其他直接管理你的职位。
此外,在特定的情境下,如需要上报重要问题或公司文化鼓励跨层级沟通时,可能会跳过直接主管,直接与更高级别的领导进行沟通,这种情况被称为“Skip Level”。
总结来说,直接主管是负责你在工作中日常管理和指导的人,他们处于你的直接上级位置,并在你的职业发展中扮演重要角色。
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