100次浏览 发布时间：2025-01-18 02:18:06
上海丧假的具体天数如下：
根据《国家劳动总局财政部关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》，职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予 一至三天的婚丧假。
如果职工需要去外省市料理丧事，假期可以酌情增加，但除路程外一般不得超过7天。如果职工在外地的直系亲属死亡，职工本人需要去外地料理丧事，可以根据路程远近，另给予路程假。
虽然法律规定了一至三天的丧假，但实际休假情况可能因公司规定和个人情况而有所不同。例如，有员工因直系亲属去世申请八天丧假，但老板只批准了三天，并在回公司后被开除。法院最终裁决公司违法解除劳动合同。
综上所述，上海丧假一般为一至三天，但具体天数可能会根据个人情况和公司政策有所调整。如果需要去外地料理丧事，可能会有额外的路程假。建议员工在申请丧假时，先了解公司的具体规定，并与单位行政领导进行充分沟通。
根据最新的法律规定，晚婚假已经被取消， 现在晚婚仅享有3天法定婚假，不再另外享受晚婚假。这一规定是根据《国家劳动总局、财政部关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》以及《人口与计划生育法》第二十五条来确定的。因此，无论是按法定结婚年龄还是晚婚年龄结婚，职工都只能享受3天的法定婚假。需要注意的是，
2025-01-20 01:10:06
根据现行法律规定，我国职工法定退休年龄如下：普通工种男性满60周岁。女性工人满50周岁。女性干部满55周岁。特殊工种从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的职工，男性满55周岁，女性满45周岁。完全丧失劳动能力男性满50周岁，女性满45周岁，且连续工龄满十年，经医院证明并经劳动
2025-01-19 14:49:05
社保大额救助的缴纳金额存在多种情况，具体金额取决于所在地区的政策和个人身份（在职职工或退休人员）。以下是一些主要情况：在职职工每人每年260元。每月缴纳2元。退休人员每人每年360元。每月缴纳2元。缴费方式大额医疗救助金按年度收取，于每年初一次性足额缴纳，即每人每年96元（8元/月 × 12个月）。
2025-01-19 06:14:36
2019年，国家对于丧假的规定如下：国有企业职工：根据原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》，国有企业职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，企业应该根据具体情况，酌情给予职工1-3天的丧假。如果职工死亡的直系亲属在外地，需要职工本人去外地料理丧事的，企业还可以根据路
2025-01-19 06:01:04
济南的生育补贴政策包括以下几个方面：生育津贴计算方式：生育津贴按照女职工生育或流（引）产当月所在用人单位上年度职工月平均工资除以30再乘以产假天数计算。例如，若用人单位上年度职工月平均工资为6500元，顺产产假为158天，则生育津贴约为6500÷30×158≈34433元。基数调整：如果用人单位上年
2025-01-18 23:35:36
芜湖市的婚假规定如下：按法定结婚年龄结婚的女20周岁，男22周岁，可享受3天法定婚假。符合晚婚年龄结婚的女23周岁，男25周岁，不再享受晚婚假奖励，只有3天法定婚假。再婚的情况再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。路程假结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。其他假期在探亲假（探父
2025-01-18 21:54:35
确定社保缴费基数的方法如下：职工工资收入与当地上年度职工平均工资的关系当职工工资收入高于当地上年度职工平均工资的300%时，以当地上年度职工平均工资的300%作为缴费基数。当职工工资收入低于当地上一年职工平均工资的60%时，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数。当职工工资在300%至60%之间
2025-01-18 21:18:33
工伤赔偿的具体金额取决于多个因素，包括伤残等级、所在地区、职工工资水平等。根据《工伤保险条例》第十四条，工伤赔偿通常包括以下几项：医疗费用：根据医院发票计算。一次性伤残补助金：根据职工本人工资的一定倍数计算（例如7个月）。一次性工伤医疗补助金：根据所在地的在岗职工月平均工资的一定倍数计算（例如4个月
2025-01-18 13:24:06
