辞职后多少天拿到工资

100次浏览     发布时间:2025-01-19 15:43:33    

辞职后工资的发放时间主要 取决于公司的具体规定以及当地的劳动法律法规。以下是几种可能的情况:

离职当天发放

根据《工资支付暂行规定》第九条,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

如果员工要求用人单位在离职当天一次性结清工资的,用人单位应当在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

规定日期发放

一般情况下,工资都是每个月最后一个自然日结算给大家。

如果是在试用期内要离职的小伙伴们那就需要在提交离职申请后等待三天就可以拿到工资。

特殊情况

如果遇到用人单位拖延支付工资的情况,劳动者可以向单位提出解除劳动合同,并要求单位补偿经济补偿金。

劳动者还可以根据劳动合同法第85条再要一个加倍的赔偿金。

建议

提前确认:在辞职前,最好与公司确认工资发放的具体日期和方式,以避免不必要的麻烦。

了解法律:熟悉《工资支付暂行规定》和《劳动合同法》等相关法律法规,以便在遇到问题时能够及时维权。

保留证据:保留好离职申请、工资条等相关证据,以便在需要时能够证明自己的权益。

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