五险一金的扣除金额因地区和具体政策而异，但可以根据一些常见的比例进行估算。以下是一个基于5000元工资的示例计算：
养老保险
单位：20% × 5000元 = 1000元
个人：8% × 5000元 = 400元
医疗保险
单位：10% × 5000元 = 500元
个人：2% × 5000元 = 100元
大病医疗补助：10元
失业保险
单位：2% × 5000元 = 100元
个人：1% × 5000元 = 50元
工伤保险
单位：根据行业风险等级，一般缴纳比例为1% - 2%，这里假设为1%
个人：无需缴纳
生育保险
单位：根据地区政策，一般缴纳比例为0.5% - 1%，这里假设为0.5%
个人：无需缴纳
住房公积金
单位：5% - 12%之间，这里假设为5%
个人：5% - 12%之间，这里假设为5%
根据以上假设，五险一金的扣除金额大约为：
养老保险：400元
医疗保险：100元（含大病医疗补助10元）
失业保险：50元
工伤保险：100元
生育保险：0元
住房公积金：250元
总计：400元 + 100元 + 50元 + 100元 + 0元 + 250元 = 900元
因此，在5000元工资的情况下，五险一金的扣除金额大约为900元左右。
请注意，这只是一个大致的估算，实际扣除金额会受到所在城市的规定以及公司与员工之间的协议影响。建议咨询当地社保和公积金管理机构以获取最准确的信息。
