绩效工资讨回的方法如下:
收集证据
劳动合同
绩效考核制度
工资单
考核结果
考核申诉书
公司的回复函
聊天记录
录音等
与公司协商
首先应与公司协商处理,要求公司支付应得的绩效工资
提出书面申诉
针对不合理的考核结果,提交书面申诉,明确表示不认可公司的绩效考核,并要求支付被扣罚的绩效工资
投诉
如果公司拒绝纠正或支付工资,可以向当地劳动监察部门投诉
0次浏览 发布时间:2024-12-29 18:21:22
绩效工资讨回的方法如下:
劳动合同
绩效考核制度
工资单
考核结果
考核申诉书
公司的回复函
聊天记录
录音等
首先应与公司协商处理,要求公司支付应得的绩效工资
针对不合理的考核结果,提交书面申诉,明确表示不认可公司的绩效考核,并要求支付被扣罚的绩效工资
如果公司拒绝纠正或支付工资,可以向当地劳动监察部门投诉
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