底薪包括哪些

100次浏览     发布时间:2025-01-12 17:27:06    

底薪通常是指员工在满足一定条件下所获得的固定基本薪酬,不包括加班工资、津贴、奖金、社会保险和住房公积金等。根据《最低工资规定》和《关于工资总额组成的规定》,底薪应包括以下部分:

1. 计时工资

2. 计件工资

3. 岗位技能工资

底薪不包括以下部分:

加班加点工资

中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境条件下的津贴

国家法律法规、政策规定的劳动者保险、福利待遇

企业通过贴补伙食、住房等支付给劳动者的非货币性收入

五险一金等社会保险和住房公积金

绩效工资、奖金和津贴(如年终奖金、销售奖金、提成、加班津贴、岗位津贴等)

其他根据劳动合同或企业规章制度规定的工资组成部分

劳动者在法定工作时间内提供了正常劳动的前提下,其所在企业应支付的最低劳动报酬不得低于当地最低工资标准

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