工龄通常按照以下方式按月计算:
基本计算方式
满一周年为一年工龄。
不足一年的部分按月计算。
具体计算方法
使用公式 `datedif(a1, b1, "m")` 计算两个日期之间的月数。
将得出的月数除以12得到整年数。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第十条规定了工龄的计算方法。
《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》第三十八条涉及一般工龄的计算。
工龄的作用
在退休、社保缴费、领取养老金等情况下,工龄通常按月份计算。
特殊情况下的工龄计算
连续计算法:职工在不同单位的工作时间连续计算为工龄。
合并计算法:职工工作经历中的间断时间扣除后,前后工作时间合并计算。
工龄折算法:从事特殊工种或环境的职工,工龄可按一定比例折算。
社保缴费和养老金计算
社保计算缴费时精确到月。
养老金计算时,平均缴费工资指数和基础养老金计算到月,但过渡性养老金计算到月。
退休调整
退休后按国家规定统一增加养老金,缴费年限不满一年的月数一般按年计算。
以上信息概述了工龄按月计算的基本方法和特殊情况下的处理方式。