薪酬总收入通常包括以下几个部分:
基本工资:
这是员工因工作而应获得的固定报酬。
奖金及奖励性工资:
这包括绩效奖金、年终奖、特殊奖励和补贴等,用于激励员工提高工作表现。
津贴和补贴:
例如加班津贴、夜班津贴、交通补贴、通讯补贴等,用以补偿员工因工作或生活需要而产生的额外费用。
福利部分:
涵盖社会保险(如养老、医疗等)、住房公积金,以及其他员工福利如带薪休假、员工旅游等。
其他薪酬项目:
可能包括一次性支付的费用,如年终奖或年度绩效调薪等。
请注意,薪酬总收入不包括企业的职工福利费、职工教育经费、工会经费以及各类社会保险费和住房公积金等