领导不开除你的原因可能有多种，以下是一些可能的解释：
你还能为他创造剩余价值
你的薪资可能低于你能为公司创造的经济价值，因此老板没有动力开除你。
你的人脉关系
你可能拥有某种对老板有价值的人脉关系，比如你亲哥是环保局的领导，这可能给老板带来便利。
培养新人尚不成熟
老板可能觉得目前培养的新人还无法替代你的工作，因此在你还能创造价值的情况下，不会轻易开除你。
背景强大
你可能拥有强大的背景，即使能力一般，也能得到领导的重用，领导可能因为某些原因不便开除你。
能力出众
你的能力可能已经超越领导，虽然领导对你嫉妒，但由于你能够给团队带来活力和帮助，领导选择保留你。
经济考虑
辞退你需要支付赔偿金，这可能涉及较大的成本，老板可能选择继续用你，直到你主动离开。
公司内部政治
你可能因为与高层领导关系较好或有其他重要人物的支持，而得以继续留在公司。
编制保护
如果你在体制内工作，编制是你的护身符，领导难以轻易开除你，除非你严重违反规定。
利益输送
你可能是某个大客户推荐进来的人，老板为了维护与大客户的关系，选择保留你。
其他原因
你可能在公司中扮演着重要角色，或者老板对你有其他特殊的考虑，因此没有开除你。
综上所述，领导不开除你的原因可能是多方面的，包括经济利益、人际关系、公司战略、个人能力、编制保护等。具体情况需要结合你的实际工作环境和公司内部情况来分析。
