公积金账户只有200元可能是由以下原因造成的：
缴纳基数低
公积金的缴纳基数通常是根据个人的工资来确定的，如果工资基数较低，那么公积金的缴纳额也会相应减少。例如，如果工资基数是2000元，按照5%的比例缴纳，那么个人和单位各自缴纳的公积金为100元，总共200元。
缴纳比例低
公积金的缴纳比例通常在5%至12%之间，如果缴纳比例低于5%，那么即使工资基数较高，公积金的缴纳额也会较低。例如，如果工资基数是10000元，按照5%的比例缴纳，那么个人和单位各自缴纳的公积金为500元，总共1000元。
单位选择低基数缴纳
有些私营企业为了节省成本，会选择按低基数为员工缴纳五险一金，导致员工实际到手的工资和公积金都很低。
政策或操作问题
在某些情况下，由于政策或操作上的问题，可能会出现公积金缴纳额低于预期的情况。例如，单位可能没有按照员工的实际工资足额缴纳公积金。
建议
核实缴纳比例和基数：首先确认单位和个人的公积金缴纳比例和基数是否正确，确保没有低于法定标准。
沟通单位人事部门：如果发现单位缴纳的公积金确实较低，可以与单位人事部门沟通，了解原因并争取提高缴纳额。
了解当地政策：不同地区的公积金政策有所不同，可以咨询当地公积金管理中心，了解是否有提高缴纳额度的政策或途径。
考虑跳槽或协商：如果当前单位的公积金缴纳情况不理想，可以考虑跳槽到缴纳比例和基数较高的单位，或者与单位协商提高公积金缴纳额。
