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2025-01-11 14:18:06
书面程序是指 为进行某项活动所规定的途径。它通常以文件形式存在,被称为“书面程序”或“文件化程序”。书面程序详细描述了完成任务的步骤、方法、设备、材料、文件以及控制和监督活动的方法。这些程序有助于确保工作的一致性和效率,并可以作为工作指南,提供给任务的执行者参考和执行。
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2025-01-17 17:43:36
诫勉期一般为 6个月,具体规定如下:谈话诫勉:根据掌握的情况和工作需要,对干部存在的问题采取谈话的方式提出批评告诫,要求其改正。谈话诫勉没有明确的有效期,一般根据对象的工作表现和行为来决定,但不会超过六个月。书面诫勉:对干部存在比较严重的问题,或经谈话诫勉3个月内仍没有明显改进的,应予以书面诫勉。书
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2025-01-17 18:21:36
根据《劳动合同法》第十条的规定,用人单位应当在用工之日起 一个月内与劳动者订立书面劳动合同。如果用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同,但在用工之日起一个月内订立了书面劳动合同,则不属于违法行为。因此,全职员工签订合同的期限是一个月。如果超过一个月未签订劳动合同,用人单位需向劳动者每月支付二倍的工资
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2025-01-18 08:32:06
银行卡挂失后何时能够使用,这主要 取决于挂失的类型和银行的具体规定。以下是几种常见挂失类型及其有效时间:临时挂失临时挂失的有效期通常为5天。在有效期内,客户必须补办正式挂失手续,否则临时挂失会自动失效。书面挂失书面挂失后,挂失会立即生效。普通借记卡书面挂失后,第二天就可以办理补办新卡手续,新卡新帐号