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2025-01-10 04:42:11
使用童工是指 用人单位招用不满16周岁的未成年人从事各种形式劳动,并计付或者变相计付劳动报酬的行为。这种行为违反了《劳动法》第十五条和《禁止使用童工规定》第二条的规定。具体而言,使用童工的情形包括:1. 招用不满16周岁的未成年人在生产经营场所从事各种形式劳动,并计付或者变相计付劳动报酬的。2.
2025-01-10 04:42:11
使用童工是指 用人单位招用不满16周岁的未成年人从事各种形式劳动,并计付或者变相计付劳动报酬的行为。这种行为违反了《劳动法》第十五条和《禁止使用童工规定》第二条的规定。具体而言,使用童工的情形包括:1. 招用不满16周岁的未成年人在生产经营场所从事各种形式劳动,并计付或者变相计付劳动报酬的。2.