浮动底薪是什么意思

2025-01-09 17:32:08

浮动底薪是一种工资制度，其中员工的底薪会根据公司的经营效益和个人的工作绩效进行变动。这种制度旨在激励员工提高工作效率和积极性，通过将员工的个人收入与企业业绩挂钩，使得员工更有动力为企业的发展做出贡献。合法性：浮动底薪符合《劳动法》的规定，并在劳动合同中明确了相关条款。构成：浮动底薪通常不包括固定性的