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2025-01-18 07:25:36
劳务派遣协议的期限 至少是2年。根据我国《劳动合同法》的规定，劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，并且按月支付劳动报酬。同时，劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任等内容。因此，劳务派遣协议的期限不应低于2年
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2025-01-11 21:06:36
劳务收入是指 个人或企业通过提供劳务所获得的收入。这一定义涵盖了广泛的活动，包括但不限于工资、薪金、津贴、奖金、劳务报酬、稿费、特许权使用费、技术转让费、咨询费、培训费等。劳务可以采取多种形式，如技术、咨询、培训、设计、建筑、物流、销售、服务等，并且通常是通过合同或协议来约定。劳务收入的特点在于它主
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2025-01-16 03:29:39
劳务公司主要归 劳动行政部门或市场监督管理部门管理，具体管理职责如下：劳动行政部门根据《中华人民共和国劳动合同法（2024修订）》第七十四条，县级以上地方人民政府劳动行政部门依法对实施劳动合同制度的情况进行监督检查，包括用人单位制定直接涉及劳动者切身利益的规章制度及其执行情况、用人单位与劳动者订立和
