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2025-01-13 07:26:06
干劳务的要求主要包括以下几个方面：年龄和健康状况大多数劳务工作需要年满18周岁的成年人，且具备基本的健康状况，能够胜任所从事的工作。对于某些特殊行业或岗位，如建筑工地、高空作业等，可能还需要进行身体检查或具备相应的健康证明。学历和技能不同的劳务工作需要不同的学历和技能水平。一些简单的劳务工作可能只需
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2025-01-06 14:49:21
年假的工作年限计算主要基于 职工的累计工作时间。具体规定如下：累计工作已满1年不满10年的，年休假为5天。累计工作已满10年不满20年的，年休假为10天。累计工作已满20年的，年休假为15天。需要注意的是，国家法定休假日和休息日不计入年休假的假期。此外，对于在不同用人单位工作的职工，其工作年限应当累
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2025-04-03 08:16:00
昆明信息港讯（昆明日报 记者李双双）4月1日，滇中新区召开2025年应急管理工作会议。会议回顾总结2024年工作，分析安全生产形势，谋划部署2025年工作。新区党工委副书记、管委会副主任杨东伟作工作安排，新区管委会副主任包旭主持会议。新区管委会副主任陈汉传达国家、省、市应急管理工作会议精神。新区安委
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2025-01-08 07:53:36
选择成为协警的原因多种多样，涵盖了从个人兴趣到社会责任感等多个层面。以下是一些常见的动机：就业需要对于刚步入社会的年轻人来说，可能暂时找不到合适的工作，协警成为了一个选择。另外，一些学历或专业背景可能不占优势的人，通过协警工作获得实践经验，并作为进入正式警察队伍的跳板。交通管理的需要随着城市交通的日
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2025-04-11 21:22:00
沈晓明调研省人大常委会2025年度重点监督事项推进情况紧扣中心大局 坚持问题导向以高效能监督助推高质量发展4月11日，省委书记、省人大常委会主任沈晓明调研省人大常委会2025年度重点监督事项推进情况，强调要深学笃行习近平总书记关于坚持和完善人民代表大会制度的重要思想，紧扣中心大局，坚持问题导向，切实
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2025-01-12 02:41:06
离职后应注意以下几点：不要随意旷工：离职后也要按规矩出勤，无故旷工会让你失去应得的工资和福利，甚至被公司直接解除。不要频繁抱怨：抱怨太多会被贴上“消极”标签，影响背调，下一份工作可能受影响。不说老东家坏话，是离职的优良品德。不要擅自拷贝公司资料：这是侵犯商业秘密，甚至违法的大事。只拷贝自己的劳动成果
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2025-01-23 14:57:06
物业管理的主要工作内容包括以下几个方面：客户服务和档案管理对客户进行档案登记，办理入住手续，并督办跟进客户二次装修。向业主派发物业收费通知单，做好款项收缴工作。日常清洁和卫生管理监督日常清洁工作，确保小区公共区域（如楼梯道、小区大道、小区广场等）的清洁卫生。负责小区绿化、花草树木的养护修剪、杀虫施肥
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2025-01-10 17:46:06
考核制度是指 对照工作目标和绩效标准，采用科学的考核方式，评定员工的工作任务完成情况、员工的工作履行程度和员工的发展情况，并且将评定结果反馈给员工的过程的制度。这种制度旨在通过系统、公正、客观的评估方法，对员工的工作表现进行评价，以便更好地激励、发展和管理员工，从而提高整体组织绩效。具体来说，考核制
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2025-01-15 11:22:09
在加拿大没有工作时，可以考虑购买以下几种保险：普通失业保险针对因工作短缺、季节性工作或大量裁员等非个人原因导致的失业人士。提供一定期限的经济补助，帮助缓解失业期间的经济压力。疾病保险为因疾病、受伤或需要隔离而不能工作的人士提供经济支持。疾病保险可以根据具体情况进行申请，不同情况下可能有不同的赔付标准
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2025-01-09 15:48:37
行政人事工作主要涉及企业的日常运营，包括人力资源管理和行政事务两大方面。具体工作内容如下：行政事务性工作负责公司内部行政后勤管理。协调各部门之间的沟通，确保信息上传下达。管理办公用品、固定资产等日常运营所需物资。人力资源管理负责员工的招聘、配置、培训、发展。制定和执行绩效考核制度，确保人力资源的合理
