学徒工是指 跟随师傅学习技术的青年工人,其学习领域是以工人身份定义的。学徒工通常在个体技术服务单位(如饭店、修车铺等)或公司内部工作技术方面进行学习,他们通过打下手、实践操作和接受专业指导来掌握相关技能和知识。
学徒工可以分为两种:
在个体技术服务单位打下手,带薪学习技能的人。这种学徒工通常在服务行业中,通过实际工作来学习相关技能,并获得相应的报酬。
公司内部工作技术方面的级别职位,按照新的劳动法均视为公司正式用工,享受正式员工同等待遇。这种学徒工在公司内部担任技术职位,虽然他们可能刚开始学习,但已经与雇主建立了正式的劳动关系,并享有与正式员工相同的待遇。
从法律角度来看,学徒工与雇主通过签署明确的培训合约,以获取特定技艺、知识为主要任务,并在固定期间内得到实践培训及专业人员的指导。这种关系在法律框架内受到保护,确保学徒工的学习权益。
总结来说,学徒工是一种通过实践学习技能的方式,旨在培养专业技术人才,为企业和行业注入新的活力和技术传承。