根据《中华人民共和国劳动法》第五十一条的规定,劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。因此, 婚假是带薪休假,劳动者在婚假期间工资照发。
关于婚假的具体天数,法律层面没有统一规定,但根据行政法规和规范性文件,一般情况下,婚假为 一至三天。如果职工双方不在同一地工作,可以根据路程远近,另给予路程假。
此外,一些地方或单位可能会根据具体情况对婚假天数进行调整,例如,浙江等地已经将婚假延长至十三天,并且婚假期间工资照发。
综上所述,婚假期间劳动者可以享受带薪休假,具体天数和待遇可能因地区和单位而异,建议劳动者在申请婚假时,查阅当地的相关法规或咨询所在单位的人事部门以获取最准确的信息。