就业合同,通常指的是劳动合同,其条款主要包括以下内容:
用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;
劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;
劳动合同期限;
工作内容和工作地点;
工作时间和休息休假;
劳动报酬;
社会保险;
劳动保护、劳动条件和职业危害防护;
法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
此外,双方还可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。
需要注意的是,就业协议与劳动合同有所不同。就业协议主要涉及高校毕业生和用人单位在就业过程中的初步约定,包括双方基本情况、约定内容以及相关违约责任等。而劳动合同是双方正式确立劳动关系后签订的正式文件,具有更强的法律约束力。