工伤官司的流程时间主要取决于具体案件的复杂程度以及法院审理程序的适用。以下是一个大致的时间框架：
工伤认定
受伤员工申请工伤认定，用人单位应在1个月内提出，员工个人则需在1年内提出。
工伤认定机构会在60日内作出工伤认定决定，特殊情况可延长30日。
劳动能力鉴定
伤情稳定后，员工可以申请伤残鉴定。
劳动能力鉴定委员会会在60日内作出劳动能力鉴定结论，特殊情况可延长30日。
劳动仲裁
如与用人单位在工伤待遇方面存在争议，员工可以向当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
劳动仲裁机构受理申请后，应在45日内出具裁决书，案情复杂可延期15日。
民事诉讼
如对劳动仲裁裁决不服，可以向人民法院提起民事诉讼。
人民法院的审理时间取决于案件的复杂程度和审理程序：
一审：普通程序6个月审结，特殊情况可延长6个月。
二审：3个月审结，特殊情况可延长。
综合以上各步骤，工伤官司从申请工伤认定到最终判决，整体流程可能需要 4-6个月的时间。如果案件特别复杂，涉及多次上诉和延长审理，则可能需要 一年甚至更长时间。
建议：
尽早申请工伤认定和劳动能力鉴定，以减少后续诉讼的时间。
如果与用人单位在工伤待遇方面存在争议，应尽快申请劳动仲裁，避免错过仲裁时效。
在诉讼过程中，积极配合法院审理，及时提供相关证据，以缩短审理时间。
