再就业培训是指对有过一次工作经历的职工失业或下岗后,进行的旨在帮助他们提升就业能力的培训。这种培训通常包括职业指导、职业技能、职业道德和职业纪律等方面的内容,目的是帮助劳动者提高再就业能力,以便他们能够尽快找到新的工作。
培训的形式和时间可能有所不同,例如:
短期培训,通常持续1到3个月,适合失业或下岗时间较长、生活有困难且再就业愿望强烈的职工。
中期培训,时间跨度从3个月到一年以内,主要针对企业富余人员和即将下岗的职工。
再就业培训是劳动就业权的一部分,通过这种培训,参与者可以获得必要的技能和知识,以适应不断变化的劳动市场需求,提高就业竞争力