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2025-04-11 08:51:00
美国《华尔街日报》4月8日文章，原题：管理“Z世代”员工的内部手册 “当你对我提出要求时，我要确定干的事情是有意义的。”27岁的图阿·腾欧瓦洛阿对职场文化有这样的理解。作为一名迈阿密海豚队的美国职业橄榄球运动员，他和许多“Z世代”（1997年—2012年出生）的年轻人一样，正在改变职场文化；而他们的
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2025-01-11 23:38:06
工作绩效的定义涉及多个方面，可以从不同角度进行理解：员工层面的工作绩效定义：工作绩效是指员工在完成工作任务过程中所表现出的成就、成果或贡献。这包括但不限于工作时间、任务完成度、工作质量、工作效率、工作积极性、工作态度和贡献等方面。组织层面的工作绩效定义：工作绩效是指组织在任务完成的质量、效率及数量等
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2025-01-09 23:22:39
富士康除名是指 公司依法解除与员工之间的劳动关系。这通常是因为员工违反了公司的相关规定、职业道德或其他重大原因。除名后，员工的名字将从公司内部系统中排除，意味着他们将无法再次进入该厂工作。需要注意的是，自离与除名是不同的概念。自离是指员工主动选择离开工作岗位，可能是因为个人原因、职业发展考虑或其他因
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2025-01-18 01:57:06
关于员工旷工多久会自行离职的问题， 目前并没有统一的法律规定，因此不同的单位可能会有不同的规定。一些常见的观点如下：一般旷工三天以上算自动离职这种观点较为普遍，许多公司规定员工连续旷工三天以上可以视为自动离职。旷工15天算自动离职某些单位规定，员工连续旷工超过十五天，或者一年以内累计旷工时间超过三十
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2025-01-06 18:45:21
物业客服的休假安排通常遵循以下原则：法定节假日休假物业客服作为服务行业的一部分，在法定节假日应当依法安排休假。具体休假天数根据国家法定节假日的规定而定，一般为3天或7天，也有可能会调整。休息日安排根据国家规定，员工通常享有一周两天的休息日。如果休息日需要加班，物业公司应按照劳动法的相关规定支付200
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2025-01-13 03:45:36
公务员：公务员的退休金一般较高，因为国家对公务员的福利保障比较重视，同时公务员的工作也比较稳定，工资水平也相对较高。国有企业员工：国有企业通常有较为完善的福利制度，员工的社保缴纳基数也较高，因此退休金也相对较高。电力系统员工：电力行业是一个相对稳定且高收入的行业，尤其是国家电网和南方电网等大型企业，
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2025-01-11 04:29:06
员工持股有多种称呼，以下是一些常见的表述：员工持股计划（Employee Stock Ownership Plan, ESOP）内部职工股股权激励员工持股信托（Employee Stock Trust）职工持股（Staff Shares）这些名称在不同上下文中可能有不同的含义，但它们都涉及员工通过购
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2025-01-19 15:38:06
满勤奖，也称为全勤奖， 是对在一个月内工作日内不迟到、不早退、不旷工、不脱岗、没有病事假的人员进行奖励的一种制度。这种奖励旨在鼓励员工保持高效的工作出勤率，提高工作效率和积极性。具体而言，满勤奖的定义和条件如下：定义：满勤奖是对在一个月内工作日内没有迟到、早退、旷工、脱岗以及没有病事假的人员的奖励。
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2025-01-08 10:46:36
试用期辞职的原因多种多样，但通常可以归纳为以下几点：期望与现实差距过大员工入职后发现公司的实际情况与招聘时的宣传存在较大差距，导致心理落差。这种差距可能体现在工作内容、工作环境、公司文化等方面。工作负面感受过多员工在工作中遇到过多挑战或压力，无法适应或承受。这可能包括与同事关系紧张、工作压力过大、办
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2025-01-17 19:49:36
去世后可以请丧假的天数主要根据法律、劳动合同或公司内部规定来决定，通常情况下，员工在直系亲属（如父母、配偶、子女）去世后，可以享有 1至3天的丧假。对于旁系亲属（如兄弟姐妹）以及岳父母/公婆去世，部分地区可能提供1至2天的丧假。另外，如果员工需要去外地料理丧事，还可以根据路程远近，另给予路程假。需要
