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2025-01-17 15:29:36
工伤流程所需时间主要取决于具体情况和各个环节的进度。以下是一个大致的时间线：工伤认定申请用人单位应当在事故伤害发生之日起30日内提出工伤认定申请。劳动者在事故伤害发生之日起1年内可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。工伤认定审核社会保险行政部门在收到工伤认定申请后，应在1
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2025-01-10 23:18:06
一至四级工伤待遇包括：一次性伤残补助金一级伤残：24个月的本人工资二级伤残：22个月的本人工资三级伤残：20个月的本人工资四级伤残：18个月的本人工资伤残津贴工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。单位无法安排工作的，可以按月支付伤残津贴（60%-70%受伤前12月
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2025-01-18 05:57:36
取内固定的工伤假期长度主要 取决于具体伤情及医生的建议。根据《工伤保险条例》第三十三条，停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。具体到取内固定这一情况，如果医生认为需要继续修养以恢复健康，这段修养时间可以算作停工留
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2025-01-13 09:13:36
工伤费用报销主要包括以下几类：医疗待遇治疗工伤的医疗费用和康复费用。住院伙食补助费。到统筹地区以外就医的交通食宿费。辅助器具配置费用（如假肢、矫形器、轮椅等）。伤残待遇一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴。五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴。终止或解除劳动合同时，应当享受的一次性医
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2025-01-06 19:11:21
工伤打折主要涉及两个方面：一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的计算，以及停工留薪期工资的处理。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的计算根据《江苏省实施办法》第二十八条的规定，工伤职工本人提出与用人单位解除劳动关系，且解除劳动关系时距法定退休年龄不足5年的，一次性工伤医疗补助金和一次性
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2025-01-17 05:08:39
进行评伤残鉴定应去当地的 劳动能力鉴定委员会或 司法鉴定机构。具体如下：劳动能力鉴定委员会主要负责评估工伤职工的伤残程度并确定相应的伤残等级。如果是因工伤进行伤残鉴定，应当去设区的市级劳动能力鉴定委员会进行鉴定。司法鉴定机构对于非工伤情况，当事人可以自己找具有专业资格的司法鉴定机构进行鉴定。如果是诉
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2025-01-11 17:24:06
当您需要申请工伤工资时，可以按照以下格式和内容撰写申请： 员工工伤期间工资申请书 标题：员工工伤期间工资申请书 申请人基本情况：姓名：性别：出生年月：民族：籍贯：住址：职位：所在单位： 请求事项：请求支付工伤期间的工资请求支付的具体金额 事实和理由：事故发生的时间、地点和经过受伤部位及诊断结果停工留
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2025-01-17 23:47:36
社保发生工伤后报备的时间要求如下：用人单位报备时限用人单位应当在事故伤害发生之日起 30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未按时申报的，工伤职工或者其近亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。工伤事故备案时限
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2025-01-16 18:36:09
伤残鉴定可以在以下地点进行：设区的市级劳动能力鉴定委员会：适用于工伤情况，评定工伤致残等级。具有相关资质的当地司法鉴定所：适用于其他情形，如交通事故、意外伤害等。当地社保部门的工伤鉴定中心：仅适用于工伤情况。人民法院备案的具有鉴定资质的鉴定机构：当事人也可以选择到这些机构进行鉴定。建议根据具体情况选
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2025-01-06 14:54:26
断手的赔偿方式主要取决于受伤的原因和情况。以下是几种可能的赔偿方式及标准：交通事故导致的断手医疗费：按医院凭据支付。误工费：当事人有固定收入的，按照本人因误工减少的固定收入计算，误工日期以单位、医院出具的证明为准。残疾者生活补助费：根据伤残等级，按交通事故发生地平均生活费计算，自定残之日起赔偿20年
