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2025-01-06 14:37:31
国企职工调薪通常需要遵循以下步骤和原则：岗位价值评估对不同岗位的价值进行评估，确定岗位等级。个人绩效与潜能评价构建综合测评组合，包括业绩和潜能，通过加权计分进行排序。协商一致人力资源部门需与员工进行协商，明确调岗调薪的内容和方式，并以书面形式确认变更内容。法律依据变更劳动合同应依据《劳动合同法》第三
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2025-01-06 16:17:51
进入国企单位通常有以下几种途径：校园招聘国企通常会在高校举办校园招聘，这是应届生进入国企的主要渠道之一。准备个人简历参加招聘会，通过一系列的考试面试环节，最终进入国企。社会招聘国企每年会在官方人事网上发布招聘信息，应聘者可以实时关注这些信息，看自己是否符合要求，然后投简历，参与笔试面试，考核合格后就
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2025-01-10 07:28:11
国有企业，简称“国企”，是指 国务院和地方人民政府分别代表国家履行出资人职责的国有独资企业、国有独资公司以及国有资本控股公司。这些企业包括中央和地方国有资产监督管理机构和其他部门所监管的企业本级及其逐级投资形成的企业。国有企业作为一种特殊的企业形式，既具有商业性质，又承担着一定的社会责任和政治任务。
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2025-01-12 17:56:36
地方国企是由地方政府或其授权机构管理的企业，以下是一些具体的地方国企示例：中国移动通信集团有限公司：全球最大的移动通信运营商。中国建筑集团有限公司：全球最大的建筑房地产综合企业集团。中国铁路总公司：负责中国铁路的管理和运营。上汽集团：年销量3万辆以上的地方国企之一，2022年综合市占率达到19.31
